¡LA GERENCIA GENERAL SE PERMITE INFORMAR!
Revisado el correo electrónico del Subgerente Corporativo y el documento anexo enviado por la Asociación de Empleados de la Terminal de Transportes ADETT, quedo bastante confundida y eso sin mencionar mi nostalgia ante tan inmerecida respuesta que describe la propuesta presentada por el Comité Directivo y esta Gerencia, como algo violatorio de nuestro sistema legal colombiano, lo cual es abiertamente un error ya que la misma se ajusta desde todos los puntos de vista a lo estipulado en el régimen laboral y más aún a lo contemplado en los distintos actos administrativos expedidos por el Gobierno Nacional durante el estado de emergencia.
Me parece que menospreciar los estudios y conocimientos de nuestros directivos atenta directamente contra ellos como profesionales y como personas; nunca la Terminal se atrevería a lanzar abiertamente una propuesta que vaya en contra ó deteriore los derechos de nuestros trabajadores sin antes haber contemplado la situación actual, normatividad vigente y tener como máxima “la protección y continuidad de negocio de nuestra empresa”.
Dada la desinformación que observo en el documento en mención, de manera sucinta les contaré los antecedentes y el porqué de la misma, no sin antes advertir que la situación financiera precaria enunciada por el sindicato en mención no es solo producto de la pandemia ni del aislamiento obligatorio del momento, es preciso y responsable mirar tanto lo que antecede como lo que sería el futuro de una entidad para entender el porqué de las situaciones, solucionar solo el presente no es lo propio que debe hacer una buena administración.
Además de lo expresado por esta Administración en distintos escenarios, así como durante la etapa de negociación culminada días atrás, con una de las organizaciones sindicales de la empresa, respecto de las dificultades económicas de nuestra Terminal, es importante mencionar que los ingresos dejados de percibir por la Terminal durante la cuarentena sobrepasan los cuatro mil millones de pesos, lo cual nos llena de una enorme tristeza y preocupación y aún más toda vez que no hay certeza de la fecha de culminación de esta.
Desde que comenzó el aislamiento obligatorio han sido muchos los oficios, reuniones etc. adelantadas con el Gobierno Nacional así como los oficios enviados por nuestro gremio encaminados a buscar alivios al problema específico y las pérdidas del sector transporte, logrando hasta ahora solo el aplazamiento, ni siquiera la reducción de la cuota de vigilancia de la Supertransporte, prórroga para pagos de impuestos más no exoneración y ningún otro que nos quite alguna obligación financiera, llevándonos esto a echar manos de nuestros ahorros que por muchos años nos habían dotado de una liquidez envidiable.
Viendo la situación y en reunión del comité directivo, creímos que nosotros como trabajadores y conscientes del sentido de pertenencia que tenemos podíamos explorar algunas fórmulas que nos permitieran a nosotros mismos desde adentro, bajar el impacto de las pérdidas y generar ahorros para cuando se reactive la operación sean menos los problemas a enfrentar y más las garantías a tener, por eso la Subgerencia Corporativa se permitió lanzar la propuesta, la cual podía o no ser aceptada por ustedes como trabajadores; de ser acogida habíamos decidido llevarla ante la presidencia de la Junta no por disposición legal, sino que la presentaríamos como un aporte de los trabajadores ante la crisis para demostrar que necesitamos y queremos la Terminal y que somos conscientes que estaríamos recibiendo un sueldo sin estar realizando ninguna gestión laboral, pues a diferencia de otras entidades que pueden teletrabajar nuestra operación no permite aplicar de manera significativa esta modalidad de trabajo, exceptuando al personal administrativo que así lo hará; llevarles solo problemas no es positivo para mí como Gerente y por ello, quería ofrecer un aporte de todos nosotros como trabajadores para apaciguar la crisis.
Desde hace algo más de una década La Terminal presumía de su liquidez y de que a pesar de las dificultades no contaba con ningún nivel de endeudamiento, situación que queríamos mantener para incursionar en nuevos negocios que nos permitieran salir de la crisis, pero si como resultado de esta situación toca acudir a otros mecanismos financieros que permitan el pago de servicios, nóminas y administración, serán decisiones que se tomarán por parte de esta Gerencia así como las demás que busquen favorecer la estabilidad y continuidad de nuestra empresa.
¿Por todo lo anterior no entiendo de donde se puede afirmar que la propuesta de la Terminal riñe con los principios de esta Administración o de la alcaldesa? ¿En dónde se habló de suspensión de contratos? Que, aunque no es ilegal y hace parte de las medidas concertadas que se podrían tomar jamás la contemplamos toda vez que, sí la creemos nociva para todos, ¿dónde se habla de dejar a alguien sin trabajo? Se hizo porque somos conscientes de todos los beneficios que como trabajadores tenemos y de lo mucho que esta entidad nos ha dado y pensábamos que también nosotros podríamos donarle algo para generar ahorros y permitirle que en los próximos días pudiera desarrollar su gestión sin llegar a medidas drásticas como el endeudamiento u otras que pongan un riesgo mayor al patrimonio de la empresa y su futuro.
Teniendo en cuenta lo expresado en el comunicado y entendiendo que no hay consenso para adelantar la propuesta sugerida, queremos de antemano agradecer a todos esos trabajadores que pensando en la entidad se querían sumar a este propósito, que más que atendiendo a tecnicismos surgió como expresión del sentido de solidaridad, amor y corazón por esta nuestra Terminal.
Ojalá y pronto podamos volver a nuestra operación y reencontrarnos como familia y tengan presente que como Gerente junto con mi grupo directivo buscaremos las mejores soluciones que nos ayuden a mantener a flote nuestra Entidad.
Nuevamente mil gracias,
GERENCIA GENERAL
Terminal de Transporte S.A.